Los Hijos
de Padres Trabajadores Sufren Desventajas Escolares
Angélica Aimeé
González Mercado
Mariana Isaura
Ortega Cisneros
Gabriela Ivón
Solano Nieves
Iván Hassié
Villegas Acosta
Universidad
Autónoma de Baja California
Hace
algunos años la familia promedio no era lo que es actualmente, en aquellos
tiempos cada integrante de la familia tenía su propia función dentro de esta,
por ejemplo, el padre era el encargado de aportar el sustento económico al hogar, la madre era la responsable de
cuidar a los hijos, mantener la casa ordenada, y los hijos solamente se
encargaban de estudiar y ayudar con los deberes de la casa.
Como se mencionó anteriormente los tiempos
cambian y también lo hacen las personas, conforme la sociedad va cambiando lo
que esta demanda de las familias también cambia, por diferentes motivos, la mujer se ha visto
forzada a salir de su hogar e integrarse al campo laboral, para contribuir a la
economía familiar, por ende lo normal hoy en día es que ambos padres de familia
trabajen para poder brindarle a su familia comodidad, alimento, techo y
educación.
Si bien los hijos de padres trabajadores gozan de
muchas ventajas materiales, también son quienes en cuestiones escolares se ven más
afectados. ¿Cuál es el precio que los
hijos tienen que pagar por el “abandono” por parte de ambos padres trabajadores?
En México
y en muchas partes del mundo la creencia popular es que un buen padre trabaja
para poder brindarles lo mejor a sus hijos y satisfacer sus necesidades, llenarlos
de privilegios y brindarles comodidades.
La responsabilidad más grande de los padres trabajadores es poder brindarle un hogar a los hijos en
donde ellos se sientan seguros y amados, darles una buena alimentación, vestimenta y
proporcionar una buena educación.
La
educación, ya sea en una escuela pública o privada, es lo más importante que se
les debe brindar a los hijos para que así puedan adquirir las herramientas
necesarias para ser competentes en sociedad. Llevarlos a una escuela privada o
de gobierno depende de las posibilidades económicas de cada familia y de sus
creencias hacia estos diferentes tipos de educación.
El hecho de que los padres trabajen para
apoyar a sus hijos en todo, es de admirar, pero a causa de tanto trabajo los
padres tienden a olvidar que no solo hay que brindarles apoyo monetario,
vestimenta, educación y comodidades, sino que también es importante darles
tiempo de calidad y atención individualizada.
Lo que se le aconseja al padre o madre es que “Pase
tiempo con sus hijos. Haga juntos cosas que ambos disfruten. Escuche a sus
hijos” (CWIG, 2006). En el ámbito académico para ayudarlos a mejorar y
demostrarles el aprecio de su desempeño, la madre o el padre puede seguir el
siguiente consejo: “Lleve los niños a bibliotecas, museos, películas y eventos
deportivos” (CWIG, 2006). El trabajar tanto puede que tome la mayoría de su
tiempo al igual que su atención y cause el “olvido” de sus hijos. “Existe una
categoría en las ciencias sociales llamada ’ausencia paterna’, los
investigadores reconocen la ausencia del padre como un factor significativo
para el éxito o el fracaso de los niños” (Padres Para Siempre, 2013, parr. 1).
Se tiene
la idea de que en este fenómeno afecta principalmente a las familias
monoparentales, “Los niños sin padre tienen el doble de probabilidades de
abandonar la escuela” (Padres Para Siempre, 2013, parr. 4). Los estudiantes que se sienten desprotegidos o que no se sienten
amados por sus padres prefieren alejarse de su casa y, si eso sucede, lo más
probable es que se alejen de la escuela.
Aun con
todo lo anteriormente expuesto hay padres que trabajan duro de sol a sombra y
solo consiguen el dinero suficiente para vivir al día, la presión impuesta por
la sociedad para cumplir con los parámetros de lo que se considera ser buen
padre, contribuye en parte a este abandono en el cual están los niños y jóvenes.
Es
necesario exponer que los hijos de padres trabajadores frecuentemente son
calificados como problemáticos y más propensos a causar problemas en la escuela,
esto sería una equivocación, de acuerdo a estudios conducidos por la (como se citó
en el Psychological Bulletin de la Asociacion Psicologica de Estados Unidos), se
encontró que los hijos de padres trabajadores ven a estos como un ejemplo a
seguir, ya que son personas que trabajan arduamente. (CNN Mexico, 20 de Octubre
de 2010, parr. 3-5)
Aun
considerando los puntos a favor que conlleva tener padres trabajadores y
teniendo en cuenta que no se sufre ningún atraso académico de vital
importancia, lo ideal para los hijos es tener un hogar donde uno de los padres
permanezca al cuidado de ellos y este al pendiente de las cuestiones escolares
que puedan surgir.
Referencias:
Child Welfare Information Center. (2006).
“Consejos para ser un padre que apoya y
desarrolla a sus niños”. Recuperado de https://www.childwelfare.gov/preventing/supporting/resources/consejos.cfm
CNN México. (2010). Los Hijos de Madres que Trabajan No Tienen
Problemas de Comportamiento. Recuperado de
Padres Para Siempre una
iniciativa nueva de colón para los hombres. (2013). “Los Padres Son Esenciales”. Recuperado de
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